Preguntas frecuentes
Los empleados que reciben un trato injusto o menos favorable debido a su fe sufren discriminación. Esto incluye discriminación, acoso y rechazo de adaptaciones. Comuníquese con un abogado para documentar la discriminación y comprender sus derechos.
La discriminación religiosa se prueba mediante correos electrónicos, registros de desempeño, testimonios de testigos y comentarios o acciones de supervisores o colegas. Un abogado experto en discriminación religiosa de Woodland Hills puede ayudarlo a obtener y presentar estas pruebas para probar su caso.
Las víctimas de discriminación religiosa pueden recuperar los salarios perdidos, la reincorporación, el sufrimiento emocional y los daños punitivos. El reembolso depende de su caso y de cómo la discriminación afectó su carrera y su bienestar.
Las leyes estatales y las circunstancias del caso afectan las demandas por discriminación religiosa. La mayoría de los casos de discriminación deben denunciarse ante la EEOC en un plazo de 180 días. Para presentar una queja a tiempo, consulte de inmediato a un abogado especializado en discriminación religiosa en Woodland Hills.
Demandar a la empresa por discriminación religiosa durante el empleo. Para proteger sus derechos, documente toda discriminación y consulte a un abogado. Un abogado puede ayudarlo a luchar contra las represalias laborales por presentar una denuncia.
