Preguntas frecuentes
En la discriminación por embarazo, una empleada es maltratada debido al embarazo, el parto o problemas médicos relacionados. Algunos ejemplos son el despido injustificado, la negación de un ascenso, el acoso y las adaptaciones inadecuadas. Póngase en contacto con un abogado para documentar la discriminación y comprender sus derechos.
Los correos electrónicos, los registros de desempeño, los testimonios de testigos y los comentarios o acciones de supervisores o colegas pueden demostrar discriminación por embarazo. Un abogado calificado en discriminación por embarazo en Woodland Hills puede ayudarla a reunir y presentar esta evidencia para fundamentar su caso.
La discriminación contra las mujeres embarazadas puede dar lugar a pérdida de salario, reincorporación, dificultades psicológicas y daños punitivos. El reembolso que reciba dependerá de su caso y de cómo la discriminación haya afectado a su carrera y bienestar.
Las demandas por discriminación por embarazo se rigen por limitaciones específicas de cada estado y caso. La mayoría de los casos de discriminación deben denunciarse ante la EEOC en un plazo de 180 días. Póngase en contacto con un abogado especializado en discriminación por embarazo en Woodland Hills de inmediato para presentar su denuncia a tiempo.
Los empleados de una corporación pueden demandar por discriminación por embarazo. Para proteger sus derechos, documente toda discriminación y consulte a un abogado. Un abogado puede ayudarle a luchar contra las represalias laborales por presentar una denuncia.
